Le prestataire prend responsabilité de la gestion des droits de l'homme. Cela peut se faire en appliquant et en faisant respecter les droits de l'homme sur le lieu de travail, en discutant des questions sociales avec les employés, en veillant à ce que les employés se sentent en sécurité sur leur lieu de travail, en soutenant les institutions politiques qui sont en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
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